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诚聘英才 / 在线申请

1、注册简历:

直接在本网站上投递简历,或将简历直接投至公司人力资源部邮箱tyang@vip.188.com(请在主题上注明本人姓名及所应聘职位);

2、筛选简历:

人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。

3、笔试: 

笔试内容根据职位要求而定,笔试内容为电子、防雷、财务、it、销售等相关专业知识。笔试时间和安排另行通知。

4、专业面试:

公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知。并负责专业面试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写面试意见。

5、HR资格面试:

人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。

6、综合面试:

人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。
7、录用:
人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。
 

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